Egy 89 éves, gyermektelen özvegyember a legjobb alkalmazottjára hagyja a cégét

Vannak emberek, akik egész életüket egy vállalatnak adják, mert azt állítják, hogy ez az a hely, amely sokat adott nekik. Ezért van az, hogy a gazdálkodó egységek egyes tulajdonosai tudják, hogyan ismerjék el a munkájukat, és az út végén a legjobb módon jutalmazzák meg őket.

Hasonlóképpen, sok ilyen esetben nagyszerű kötelék alakul ki a munkavállaló és a tulajdonosok között, olyannyira, hogy kezdenek olyan közel kerülni egymáshoz, hogy úgy kezelik egymást, mintha családtagok lennének.

Ez történt Juan Moreirával, egy 89 éves férfival, aki egész életét az öntőformák értékesítésének szentelte Córdobában (Argentína), és Deolinda Alfonsóval, aki mindig is a legmegbízhatóbb alkalmazottja volt.

Deolinda 40 évén át Juan úr cégénél maradt, és már 12 éves korában elkezdett dolgozni, mivel a családja nagyon szerény volt, és nem volt elég pénzük ahhoz, hogy minden gyermekük tanulhasson. Így Deolinda úgy döntött, hogy korán elkezd dolgozni, hogy segítsen otthon.

Egyik keresztanyja ajánlására keresztezte Juan úrral az útját, és azóta az ő társaságában tanult meg többféle feladatot elvégezni, és az évek során gazdagította tudását.

Szorgalmas és szelíd hozzáállásával elnyerte Juan úr és felesége szeretetét. Ennek eredményeként ők voltak azok, akik megajándékozták élete első születésnapi bulijával.

Ráadásul a köztük kialakult kötelék olyan őszinte volt, hogy azt is megismertették vele, milyen érzés egy másik városba nyaralni menni. Így aztán onnantól kezdve úgy döntöttek, hogy évről évre együtt mennek nyaralni.

Sőt, mivel Deolinda mindig olyan odaadóan viselkedett, azt mondták neki, hogy mindig támogatni fogják őt. Így, amikor rákot diagnosztizáltak nála, fontosnak tartották, hogy elkísérjék a kezelésre, és elég erőt adtak neki a folytatáshoz.

Ezzel a tettükkel Moreira-ék nem csak a szavukat tartották be, hanem azt is megmutatták Deolindának, hogy úgy szeretik őt, mint a lányukat, aki soha nem volt nekik, és azt akarják, hogy a kötelék és a szeretet örökké tartson.

Sajnos Juan úr 4 évvel ezelőtt elvesztette a feleségét, és az egészségi állapota már nem teszi lehetővé, hogy felelősséget vállaljon a cég működéséért.

Ezért úgy döntött, hogy meghozza azt a döntést, hogy Deolinda elhivatottságát jutalmazza, és a céget az ő nevére hagyja. Mivel nem volt gyermekük, ez volt a felesége halála előtti végakarata is.

Juan úr szerint nem is lehetett volna jobb kezekbe adni a vállalatot, hiszen Deolinda az a személy, aki a leghatározottabban gondoskodott róla és segítette a fejlődését.

Deolinda a maga részéről meglepetéssel és meghatódottságtól könnyes szemmel fogadta a hírt, és elmondta, hogy élete végéig hálás lesz, mert a Moreira család lehetővé tette számára, hogy évről évre jobb életminőségben élhessen.

OSZD MEG EZT!